sindikatua(e)ko hiru

Ez da zilegia
||
Garraiolaritzak, azken urteetan, ezinezko norabide batetan murgilduta darrai. Ikustea besterik ez da zelako egoerak bizi diren nonnahi eta nork ez. Gero eta maizago ematen diren egoerak dira eta pairatzen dutenak ez dira “kanpotik” etorritakoak bakarrik, bertakoak ere ez gara salbatzen....
continue reading
Hiruk arartekoaren aurrean kexa bat ezarri du N-Ieko bidesariak bertako garraiolariok diskriminatzen gaituelako
||
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak aurreko sistema legez kontrakotzat jo ondoren, maiatzaren 14an N-Ieko bidesariaren inguruko arauaren aldaketak martxan jarri ziren. Era honetara, ordaindu beharreko tarifak eta ordain lekuak aldatu ziren. Aldaketa hauek bertako garraiolarien kalterako izan dira, bidesaria garestitu egin...
continue reading
Udarako murrizketak
||
CGTE / ETKZ–k ekainaren 1tik irailaren 8ra dauden asteburu eta jai egunetan 7.500 Kg baino gehiagoko BGMko ibilgailuak hurrengo errepidetatik ibiltzea debekatuta daukatela informatzen du: Larunbat, igande eta jai egunetako 11:00etatik 14:00etara A-8 Kantabriako norantzan  119.5 km-tik. A-1 Madrilgo norantzan...
continue reading
ITV de Zarautz, solo para vehículos ligeros
||
Es evidente que existe un colapso en las estaciones de ITV. Cualquiera que haya intentado concertar una cita previa sabe que en las estaciones de ITV de Gipuzkoa y Bizkaia existe una lista de espera de varios meses. Ante el...
continue reading
El sindicato HIRU interpone un recurso contra el ROTT por considerarlo discriminatorio
||
El sindicato de transportistas Hiru ha interpuesto un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Supremo en contra del Reglamento de Ordenación de los Transportes Terrestres (ROTT) por considerar que las condiciones para la obtención de la capacitación recogidas en el...
continue reading
Abokatuaren txokoa
||
Langile guztiek lan egunaren erregistroa egitea ezinbestekoa da joan den maiatzaren 12tik. Derrigortasun hau ez zaie aplikatzen langile autonomo eta kooperatibistei, baina bai hauek kontratatuta eduki ditzaketen edozein langileri. Langileek egin ditzaketen aparteko orduak azaleratu eta kotizatzea da erregistroaren helburua....
continue reading