Cookie Consent by FreePrivacyPolicy.com

Los sindicatos vascos denuncian ante Amenabar la precariedad en la construcción

Los sindicatos ELA, LAB, ESK, Steilas, EHNE e Hiru han denunciado este mediodía en la sede de la empresa Amenabar en el barrio donostiarra de Miramón el accidente laboral mortal ocurrido el pasado lunes, 21 de agosto, en la cantera Zabaleta de la empresa Amenabar. El trabajador, de 34 años, murió aplastado por una gran piedra.
Representantes de ELA, LAB, ESK, Steilas, EHNE e Hiru se han concentrado con la pancarta «no más accidentes laborales; la precariedad mata», frente a la sede de la empresa Amenabar, en Donostia, para denunciar el grave accidente laboral que el pasado lunes causó la muerte del joven de 34 años. El accidente tuvo lugar en Markina, en la cantera Zabaleta de la empresa constructora Amenábar.

«En Euskal Herria, al menos 52 trabajadores han fallecido en lo que va de año, cinco de ellos en agosto», han denunciado los sindicatos. Dos de los cinco fallecidos en agosto eran transportistas. «En 2022 un operario está muriendo cada cinco días». También denuncian que la patronal incumple las medidas de seguridad sanitaria. «No hay más que ver la lista negra de accidentes laborales y muertes que ha acumulado la empresa Amenabar en los últimos años», aseguran.

Aplicación de medidas preventivas
Los sindicatos vascos opinan que las medidas preventivas están presentes en los papeles de las empresas “pero luego no se trasladan a la realidad, no las aplican». Según los sindicatos, los trabajadores tienen «dificultades» para exigir la aplicación de medidas de seguridad porque «las relaciones laborales están basadas en la precariedad».
Consideran que hay un «Estado de alarma» en materia de salud laboral y piden que se tomen medidas «inmediatamente».

«Viendo que cada cinco días muere un trabajador no podemos entender que no se haya escuchado ni una sola declaración sobre este tema en boca de los representantes del Gobierno Vasco: ¿dónde está el señor Urkullu? ¿Qué está haciendo Idoia Mendia?», se preguntan. En su opinión es evidente que “la normativa de salud laboral no se está cumpliendo” y se trata de “una obligación” del Gobierno Vasco su cumplimiento.