Los sindicatos LAB, STEILAS, ESK, EHNE-etxalde, HIRU y CGT-LKN han presentado en Iruñea el informe de siniestralidad laboral de 2023. Los datos del año pasado confirman la tendencia de los últimos años: demasiados trabajadores mueren en accidentes de trabajo; la Administración trata de minimizar las estadísticas; los datos de enfermedades profesionales están condicionadas por las mutuas y se reconocen sólo unos pocos casos.
Los sindicatos han asegurado en rueda de prensa que seguirán esforzándose para hacer frente a las causas que provocan los accidentes laborales, se cumplan los planes de prevención y se eviten las muertes en el trabajo. «Instamos a los gobiernos para que pongan los medios necesarios para obligar a la patronal a que cumpla la normativa: facultar a los técnicos de Osalan y NOPLOI para sancionar los incumplimientos y coordinarse con la fiscalía para dinamizar las causas penales; aumentar el número de inspectores y el control de las empresas, sin delegar toda la responsabilidad en los delegados sindicales; adoptar medidas reales y dar pasos para superar la impunidad patronal; exigir que el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo “INSST “catalogue todas las enfermedades profesionales como tal, especialmente las Psicosociales que tanto afectan a los sectores feminizados”.
Los representantes sindicales han anunciado nuevas iniciativas para evitar accidentes laborales y que seguirán concentrándose cada vez que haya muertos en este tipo de siniestros, paralizando en algunos casos la actividad en la empresa. También anuncian acciones para conseguir la publificación de las mutuas y movilizaciones especificas interpelando a la patronal y a los Gobiernos en caso de oleadas de siniestros. Así, han dado a conocer la protesta del 14 de febrero en Bilbo para denunciar la muerte de 13 trabajadores (cinco en Navarra) durante el mes de enero en Euskal Herria.
En los últimos diez años, al menos 587 trabajadores han fallecido en accidente laboral en Euskal Herria. En 2023, 59. 150 y 12, respectivamente, en Nafarroa. “El número de accidentes no cesa a pesar de que cada vez más personas trabajan en el sector de servicios (alrededor del 70%), es decir, fuera de los sectores que más accidentes traumáticos provocan”.
Los sindicatos también denuncian la diferencia entre los datos recogidos por los sindicatos y los de las Administraciones. En los datos oficiales no se reconocen tantos muertos. «Tienen en cuenta los datos ofrecidos por las Empresas y Mutuas. Aquí la estratagema está servida, por un lado porque no se reconocen muchos accidentes leves y por otro porque muchos accidentes graves son catalogados como leves por los médicos de las Mutuas sin el control de las administraciones. Sin embargo, los datos oficiales reconocen 100.000 accidentes laborales en Hego Euskal Herria, más de 26.000 de ellos en Nafarroa, confirmando la tendencia de los últimos años. Los gobiernos ocultan también los datos de las muertes, no considerando los accidentes de transportistas o in itinere o en misión como muertes laborales. Muchos de estos accidentes y muertes los conocemos a través de nuestra red de afiliados/as. Los sindicatos hemos contabilizado en Nafarroa 12 accidentes mortales, los datos oficiales 10”.
Por otro lado, denuncian que hay más fallecimientos en determinados sectores, como el forestal, la construcción, la industria, el transporte… «Hay trabajos que matan, otros que no dejan vivir, es decir, hay sectores donde es más fácil desarrollar enfermedades profesionales, por ejemplo en feminizados cada vez son más evidentes las afecciones psicosociales y se dan situaciones violentas, aunque las mutuas no reconozcan en la actualidad ningún caso psicosocial como asunto laboral”.
También han criticado en la rueda de prensa el subregistro de las enfermedades profesionales, y el incumplimiento de la normativa de salud laboral que lleva en marcha casi 30 años con la impunidad absoluta de la patronal. «En este fraude, las Mutuas son la «clave», una herramienta que utiliza el capital aprovechándose de la impunidad de la patronal y la inacciónde los gobiernos. Los médicos de las Mutuas (asociaciones empresariales) deciden en primera instancia, si el origen de la dolencia que sufre el trabajador es laboral o común. El fraude estructural de las mutuas provoca por tanto un vergonzoso subregistro de enfermedades profesionales. Aunque la propia Organización Mundial de la Salud (OMS) reconozca que el mundo laboral provoca más muertes por enfermedad que por accidente. El aumento de enfermedades profesionales que hay en los registros oficiales de 2023 sólo significa que, de todos los existentes, algunas pocas más han sido reconocidos, entre otros por la presión de los sindicatos.
Por último, han denunciado que los costosos planes de salud de OSALAN e Instituto Navarro de salud no tienen reflejo alguno. “En Nafarroa además se reparten varias líneas de ayudas a los sindicatos más representativos y a asociaciones empresariales para hacer «prevención , con un total de 1.200.000 € en las tres líneas principales. Es complicado medir su resultado, muchas veces lo hemos cuestionado, e incluso se puede pensar que se dan para comprar la paz social. Si ese dinero se utilizara para reforzar la inspección de trabajo probablemente la situación no sería tan mala «.
